请叫我总监谭松韵演绎励志职场女性 龚蓓苾气质出众

最近热剧很多,《请叫我总监》大概不是最热的那个,但却是身在职场的小编最喜欢的一个,乍看它有着偶像剧的俗套、大女主的外衣,但细看之下,抛却那些不讨喜的男性角色,里面的女性角色各个又美又飒、闪闪发光。

宁檬:傻白甜和从单纯到成长的区别

女主宁檬(谭松韵饰)是金融系的高材生,学生时代就能做对导师和研究生学长共同研发、刻意刁难的附加题。毕业季她抱着成为一名优秀投资人的梦想,去业内声誉很好的既明资本面试,却阴差阳错的因为过了英语专八,记录了一场突如其来的涉外会议,而成为大老板陆既明(男主,林更新饰)的秘书。她每隔一段时间就去询问新的秘书有无音信、自己能否转岗搞投资,这一问就是三个年头,直到她的第一份劳动合同到期,也是最后的转岗时限到来。

若问宁檬为啥一直转不了岗,主要还是老板陆既明太难伺候,他对自己要求高,对人对事要求一样高,下属的错误就是他眼里的沙子从来容不下,以至于他的秘书从未干满过试用期——除了宁檬。宁檬虽然没有实操经验,但资优生的她了解金融,不会犯普通秘书的专业错误;作为秘书而言,她专业够硬、英语够强、办事有条理、遇事能担当,还把老板及其家人的性格喜好摸得一清二楚,泡得一手好咖啡,开车也是稳稳哒,智商情商双向走高,堪称24项全能秘书。

每一个陆总爆发的日子,都是宁檬把他的火山按熄,每一个陆总要参加的会议,从陆总私人的衣着、演讲稿,到大会所有与会人员的座次,她都记得一清二楚,这个秘书太好了,好到所有人都忘记了她也是一个怀揣金融梦想的高材生。可是时间到了就是到了,谁也无法阻止宁檬的步伐,她喜欢金融不单单是想获得高收入,更是想帮助那些需要融资的优质项目,帮助那一个个走在追梦路上的人。

当然,从零开始的宁檬并非一帆风顺,刚刚转岗,她就在自己如鱼得水的公司里遭遇职场黑手,被新上司边缘化、被同事刁难,最终不但被新上司剽窃了项目,她举报其收回扣不但不成功,还被老板职场PUA,一怒之下辞了职。后来她获得了鹰石资本老板石英的青睐,以分析师为起点从零做起,一步步走上事业的正轨。

前期的宁檬因为当秘书相对闭塞,加之老板虽然龟毛但为人正派,被保护得太好显得有些单纯,为了转岗有些操作看上去有点作;但她乐观向上、怀抱初心、坚持梦想、不舍风骨,在一次次尽调中锻炼技能,在一回回挫折中磨砺心智,在一个个诱惑下坚守自己。即使是进入既明资本第一天的职场小白,她也跟傻白甜毫无关系;即使是遭遇无情的职场迫害,她也会寻找新的项目重新站起来,绝不和对手同流合污。她珍惜每一次别人的帮助,但遇到困难首先想到的是自己解决,这才是披荆斩棘的职场女性该有的样子啊!

韩依梦:最值得的白月光

不知从啥时候开始,白月光变成了一种工具人的角色,她们通常把男主当备胎,发现男主心有所属后又极力挽回,绿茶和白莲是她们的两种表象,在古早韩剧中韩恩贞美女为大家贡献了大量这样的角色(包括但不限于《浪漫满屋》和《美妙人生》),以至于白冰饰演的韩依梦一出场,小编就想说一句去你的初恋。但很快发现被这次的白月光打了脸,她外表荏弱得呼唤所有男性的保护欲,实际上也因与渣男分手而患抑郁症,但她并没以此博取任何人的同情,而是躲起来独自舔舐伤口。

韩依梦是个留学多年的艺术家,她在某些方面敏感而脆弱,而在另一些方面通透且强大,她回国疗情伤并非为了表演自己的脆弱,而是为了在朋友们的陪同下重新出发。韩依梦从小照顾陆既明长大,是年龄相近的姐弟,也是无微不至的家人,当她知道陆既明喜欢自己时也丝丝心动,却不肯停下追逐梦想的脚步。十多年后她带伤归来,所有人都以为陆既明的等待有了结果,她却看出了他们之间最终只能是亲人。

韩依梦这个白月光,是真的值得人珍惜和感恩一辈子的白月光,她有理想有才华,也愿意为自己的理想而努力。在遭遇背叛时,她宁可遍体鳞伤,也要及时止损;遭到质疑时,她没有怨天怼地,而是在陆既明和宁檬的帮助下,积极寻找证据;面对感情时,她通透而包容,在陆既明说应该为两人能“试试看”而试着高兴时,她却说出“错过了就是错过了”,让陆既明诚实的面对自己的内心。这样的白月光,可以不再是爱人,但却永远是照亮回忆的光。

石英:善于利用的好老板&好人

想到被利用,大家往往心生恶寒,但其实完全大可不必,因为职场的实质,就是互相利用。员工利用老板提供的工作机会,解决自己的温饱问题和实现职业理想;老板们则利用员工们的劳动,获取自己的利益。心态好一点来看,老板出钱开办公司,承担更高的财务风险,因而获得更大的收益合情合理;而员工有多大的能力和利用价值,就在老板心中有多高的地位和获得多高的工资待遇,这简直天经地义。从职场的实质来分析,石英(龚蓓苾饰)对宁檬的利用不仅没有面目可憎,更带着无限春风。

石英第一次遇见宁檬,宁檬引领她到了自己的专座;第二次相遇,宁檬代表既明资本的投资总监做了详尽的项目说明,任何人有这两次相见为基础,都会有“这人要是我的员工该多好”的感叹吧?因此宁檬在找工作受到前总监打压而四处碰壁时,她向宁檬伸出了橄榄枝。作为老板,石英清楚的知道自己的短板在哪里,她手上优质合伙人的资源太少,因而想利用宁檬拉近和既明资本的关系;作为上司,她看到了宁檬的努力和潜力,通过一次次点拨让宁檬更上一个台阶。她的确利用了宁檬,但她从不职场PUA宁檬,而是等着、带着她成长,成长为独当一面的投资人。如果我们在职场上能遇到一个这么有耐心和爱心的老板,那都是大家的福气(拜托,老板不应该是圣母,而该是伯乐)。

《请叫我总监》目前每一个女性角色都挺招人喜欢的,人来疯投资狂许思恬、搞笑担当的秘书代打杨小扬、为闺蜜两肋插刀的尤琪、热心带宁檬熟悉环境的小娅……她们就像我们身边每一个美好的同事和朋友,让充满泥泞的生活和职场,都有阳光照进了(当然,讨厌的女性角色也很多,但大部分还未登场)。如果说剧本是一剧之本的话,那么人物则是树上摇曳的枝叶,好的人物会让剧枝繁叶茂,而刻板的人物则让剧犹如枯木,让每一个角色熠熠生辉,是编剧、导演、和演员共同努力的成果,没有工具人的作品才是优秀的作品!


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